В Севастополе студентов со всей страны обучают лидерству в сфере гостеприимства
Созданный в регионе проект Российских студтрядов «Школа сервиса» получил новое развитие. Специалистам, которые только что закончили обучение, потребуются руководители. К подготовке 60 управленцев уже приступили. Подробности в нашем материале.
Вместо куртки-бойцовки у членов студенческих отрядов — фартуки и перчатки. Почти 200 человек только что закончили обучение в «Школе сервиса» Российских студенческих отрядов. Этот проект получил грант всероссийского конкурса. Студенты осваивали профессию бармена, официанта и матроса-спасателя. Теперь в Севастополе обучают тех, кто будет ими руководить.
«Для руководства необходимо много компетенций. Например, начиная от какого-либо планирования, инвестиционных навыков, мотивации, умения подавать себя и подавать организацию, вести переговоры», — говорит руководитель сервисного направления РСО Севастополя Дарья Денисова.
В Севастополь со всей страны приехали лидеры самого молодого направления студенческих отрядов — сервисного. За три дня они должны научиться управлению в сфере гостеприимства. Зульфия Халиуллина сейчас в поиске идей для развития своего студотряда тоже на полуострове, только северном — на Ямале.
«Наши студенты пока ищут свой путь для того, чтобы стать теми студентами, о которых будут говорить — к нам приезжали с Ямала работать и показали очень хороший результат», — заявила куратор сервисного направления ямальского регионального отделения РСО Зульфия Халиуллина.
Если бойцов обучали отличать разновидности барного стекла, то руководителей учат социальному проектированию. Обязанность лидеров — мотивировать команду, справляться с эмоциональным выгоранием, разбирать конфликты. Вместе с тем — подбирать работодателей. Ожидается, что интерес к участию в отрядах будет расти так стремительно, что уже к следующему сезону студенты смогут покрыть сезонную потребность сферы гостеприимства в новых кадрах.
Евгения Квашнина, Антон Терёшкин
Созданный в регионе проект Российских студтрядов «Школа сервиса» получил новое развитие. Специалистам, которые только что закончили обучение, потребуются руководители. К подготовке 60 управленцев уже приступили. Подробности в нашем материале.
Вместо куртки-бойцовки у членов студенческих отрядов — фартуки и перчатки. Почти 200 человек только что закончили обучение в «Школе сервиса» Российских студенческих отрядов. Этот проект получил грант всероссийского конкурса. Студенты осваивали профессию бармена, официанта и матроса-спасателя. Теперь в Севастополе обучают тех, кто будет ими руководить.
«Для руководства необходимо много компетенций. Например, начиная от какого-либо планирования, инвестиционных навыков, мотивации, умения подавать себя и подавать организацию, вести переговоры», — говорит руководитель сервисного направления РСО Севастополя Дарья Денисова.
В Севастополь со всей страны приехали лидеры самого молодого направления студенческих отрядов — сервисного. За три дня они должны научиться управлению в сфере гостеприимства. Зульфия Халиуллина сейчас в поиске идей для развития своего студотряда тоже на полуострове, только северном — на Ямале.
«Наши студенты пока ищут свой путь для того, чтобы стать теми студентами, о которых будут говорить — к нам приезжали с Ямала работать и показали очень хороший результат», — заявила куратор сервисного направления ямальского регионального отделения РСО Зульфия Халиуллина.
Если бойцов обучали отличать разновидности барного стекла, то руководителей учат социальному проектированию. Обязанность лидеров — мотивировать команду, справляться с эмоциональным выгоранием, разбирать конфликты. Вместе с тем — подбирать работодателей. Ожидается, что интерес к участию в отрядах будет расти так стремительно, что уже к следующему сезону студенты смогут покрыть сезонную потребность сферы гостеприимства в новых кадрах.
Евгения Квашнина, Антон Терёшкин
